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人才規(guī)劃

人才規(guī)劃

公司始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,圍繞“規(guī)劃與晉升”和“發(fā)展與事業(yè)”,健全和推行人才規(guī)劃發(fā)展的機(jī)制。公司具有完善的晉升體系,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才;鼓勵(lì)人才全面發(fā)展,將個(gè)人的初心、夢想和公司的發(fā)展融合到一起,通過個(gè)體的成長匯聚成公司的發(fā)展。

瑞普風(fēng)采

公司展示
員工風(fēng)采

招賢納士

職位名稱
職位類型
學(xué)歷要求
薪資待遇
詳情
管培生
儲備干部
本科及以上學(xué)歷
面議
探索詳情
管培生
任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、綜合素質(zhì):具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓精神,目標(biāo)意識強(qiáng); 有效的溝通技巧、可承受一定壓力,面對挑戰(zhàn)可主動靈活的解決問題;

3、辦公軟件:熟練操作office辦公軟件等;

4、語言要求:外語類專業(yè)人才要求英語專四,溝通交流無障礙。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ);

3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日休息;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

培養(yǎng)優(yōu)勢:

1、百分百接觸集團(tuán)核心業(yè)務(wù)范疇內(nèi)真實(shí)的場景與數(shù)據(jù);

2、一對一導(dǎo)師制,輔以內(nèi)部商業(yè)項(xiàng)目的研究、專業(yè)課題研究、商業(yè)思維及趨勢學(xué)習(xí)、有一定難度的工作任務(wù)挑戰(zhàn)等;

3、多通道晉升,管培生培養(yǎng)計(jì)劃與集團(tuán)公司瑞進(jìn)積分計(jì)劃接軌;

4、集團(tuán)高管擔(dān)任心靈成長導(dǎo)師,為管培生們提供心靈成長及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)

立即申請
檢測實(shí)習(xí)生
儲備干部
本科及以上學(xué)歷
面議
探索詳情
檢測實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的樣品取樣、檢驗(yàn)和控制;

2、負(fù)責(zé)本公司各部門委托項(xiàng)目的檢驗(yàn);

3、提出在檢測中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)有波動時(shí)及時(shí)呈報(bào)檢測部經(jīng)理,對檢測不合格的產(chǎn)品(包括產(chǎn)成品、原輔料、退換貨產(chǎn)品)及時(shí)通知相關(guān)部門;

4、每月對產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并對質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分析,上報(bào)化驗(yàn)室主任;

5、負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制和標(biāo)定,并保存好相關(guān)的記錄。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);

2、操作能力強(qiáng),辦事效率高;工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

福利待遇:

1、薪資水平:無責(zé)底薪+績效獎金+月度獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ);

3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

立即申請
研發(fā)實(shí)習(xí)生
儲備干部
碩士及以上
面議
探索詳情
研發(fā)實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):

1、參與制定研發(fā)具體產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,參與新項(xiàng)目工藝路線制定;
2、參與開發(fā)公司新產(chǎn)品,對現(xiàn)有產(chǎn)品工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證儀器設(shè)備的正常使用;
4、根據(jù)市場及客戶的需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)等化學(xué)、食品相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鉆研精神,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,熱愛研發(fā)工作;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,勇于創(chuàng)新。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;
2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ);
3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日休息;
4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

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客戶經(jīng)理
銷售崗
大專及以上
面議
探索詳情
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的客戶開發(fā)及維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶的技術(shù)咨詢及服務(wù)工作;

3、定期收集市場信息,及時(shí)反饋市場形勢及最新情況;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,向上進(jìn)取。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+提成+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ)+免費(fèi)停車場;

3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日休息;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

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產(chǎn)品應(yīng)用專員
研發(fā)崗
本科及以上
面議
探索詳情
產(chǎn)品應(yīng)用專員
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品在使用過程中存在問題的驗(yàn)證及分析工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在客戶終端的良好應(yīng)用;

2、負(fù)責(zé)礦物質(zhì)營養(yǎng)素單體、維生素類、天然提取物類及功能因子類產(chǎn)品的應(yīng)用驗(yàn)證實(shí)驗(yàn);

3、參與功能食品的開發(fā)及應(yīng)用工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的建立和完善工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)學(xué)及生物制藥等相關(guān)專業(yè);

2、具有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)抗壓能力。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ)+免費(fèi)停車場;

3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日休息;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

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化工研發(fā)員
研發(fā)崗
本科及以上
面議
探索詳情
化工研發(fā)員
崗位職責(zé):

1、參與制定研發(fā)具體產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,參與新項(xiàng)目工藝路線制定;

2、參與開發(fā)公司新產(chǎn)品,對現(xiàn)有產(chǎn)品工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);

3、參與部分工藝文件及項(xiàng)目文件的編寫工作;

4、指導(dǎo)并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;

5、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證儀器設(shè)備的正常使用;

6、根據(jù)市場及客戶的需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有鉆研精神,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,熱愛研發(fā)工作;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,勇于創(chuàng)新。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ)+免費(fèi)停車場;

3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日休息;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

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檢測員
檢測崗
本科及以上
面議
探索詳情
檢測員
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的樣品取樣、檢驗(yàn)和控制;

2、負(fù)責(zé)本公司各部門委托項(xiàng)目的檢驗(yàn);

3、提出在檢測中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)有波動時(shí)及時(shí)呈報(bào)檢測部經(jīng)理,對檢測不合格的產(chǎn)品(包括產(chǎn)成品、原輔料、退換貨產(chǎn)品)及時(shí)通知相關(guān)部門;

4、每月對產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并對質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分析,上報(bào)化驗(yàn)室主任;

5、負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制和標(biāo)定,并保存好相關(guān)的記錄。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);

2、操作能力強(qiáng),辦事效率高;工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ)+免費(fèi)停車場;

3、工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00,7小時(shí)工作制;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

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品控員
其他
本科及以上
面議
探索詳情
品控員
崗位職責(zé):

1、了解ISO9001和ISO22000體系的運(yùn)行模式以及在企業(yè)、車間的管控作用;

2、對公司產(chǎn)品投產(chǎn)前到成品入庫之間的各工序進(jìn)行質(zhì)量控制,重點(diǎn)是對加工產(chǎn)品的監(jiān)控,對異常點(diǎn)及時(shí)提出與跟進(jìn)處理,避免批量性問題出現(xiàn);

3、對車間相關(guān)程序文件和管理制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督,對違反程序和管理制度的提出反饋,對改善的進(jìn)行效果跟進(jìn)和驗(yàn)證;

4、檢查物料、半成品、成品、工器具、設(shè)備等標(biāo)識與放置是否符合6S要求,檢查各環(huán)節(jié)對產(chǎn)品防護(hù)的方式,是否存在質(zhì)量隱患;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、食品相關(guān)專業(yè),統(tǒng)考大專及以上學(xué)歷,有食品廠品質(zhì)管理現(xiàn)場及監(jiān)控的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握運(yùn)用Word、Excel、 PPT、CAD等辦公、制圖軟件;

3、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),性格外向,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ)+免費(fèi)停車場;

3、工作時(shí)間:8:00-12:00;13:30-17:30,8小時(shí)工作制;

4、員工活動:年度旅游+定期團(tuán)建+春秋運(yùn)動會+節(jié)日禮品+購物卡券等。

立即申請
高級研發(fā)員
研發(fā)崗
碩士及以上
面議
探索詳情
高級研發(fā)員
崗位職責(zé):

1、開展植物營養(yǎng)液、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、功能食品等相關(guān)的基礎(chǔ)研究,包括實(shí)驗(yàn)室小試、中試及相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)跟蹤,記錄,收集,整理工作;

2、配合完成特殊醫(yī)學(xué)用途配方的產(chǎn)品開發(fā)工作(包括原料篩選、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品評價(jià)等工作);

3、負(fù)責(zé)解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程出現(xiàn)的問題,并提供完美的解決方案;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交代的工作。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,食品類、化工類、植物營養(yǎng)類、臨床營養(yǎng)類及營養(yǎng)與食品衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有植物營養(yǎng)液、特殊醫(yī)學(xué)用途食品研發(fā)或奶粉、保健食品、乳飲料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇:

1、薪資水平:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+年終獎;

2、社保福利:六險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+內(nèi)部餐廳+每月餐補(bǔ)+免費(fèi)停車場;

3、工作時(shí)間:8:00-12:00;13:30-17:30,8小時(shí)工作制;

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